作为90后自小都溺爱，家庭的掌上明珠到大城市工厂上班规矩多，上班时间又长，即便上个厕所也要打报告，干什么事一不小心就被罚款，长期加班，休息时间少，90后娇生惯养，根本吃不了的苦，最为重要的是怀里揣着梦想到大城市，省吃简约关键钱不够花，所以越来愈多的人去了夜场，瞧不起夜场女孩，就是瞧不起生活。

　　一.入职门槛低：学历要求不限，只要稍微有那么点姿色，都能在夜场找到工作，一天小费800/1000起步，一个月算下来月薪杭州夜总会招聘2万起，只要嘴巴甜服务态度好，赚的更多。

　　二.收入高：夜场也给了女孩更多生活的馈赠，实现人生利益的最大化，挣到蓝领，白领挣不到的钱，只要女孩服务到位，顾客是上帝，来的都是客，事实上夜场的女孩那就是金领了，一个完全靠自己有样貌，有身材，嘴巴甜的女孩，不用担心上不了台，只要进了包厢，服务好上帝，小费只会多，不会少，总会有惊喜。

　　三.锻炼自己：夜场是有钱人接待有钱人，聪明的女孩善于把住人脉，借助男人来成就自己，杭州夜场招聘当然大部分都是素质差，骗大款，这类女孩最后下场很惨。

　　夜场人事经理或助理最重要的任务就是帮助场所招聘，面试筛选员工，以及带新员工入职，一般上班时间下午3点到晚上8点左右，在场所正式开场之前停止招聘工作以免影响场所正常秩序，合法工作，并没有违法。

　　对搜索引擎的认识，由于KTV招聘骗子比较多投诉大，百度公司在两年前已经去掉这块的业务，百度推广效果最好尤其是百度优化，网络招聘成本是最低的，但是含金量比较大。

　　平台杭州ktv招聘招聘比如说一些比较流行的网红美女关注度比较高的平台，留下你的招聘信息也不失一种很好的方式，ktv招聘类的网站，如512夜场招聘网，1010兼职招聘网等，广告费用相对低点，效果比较差点.。

　　主动出击，时刻关注，尤其是58赶集的求职简历，穷追不舍……只要舍得投资，招聘员工永远不是难事，最重要的留住员工，在夜场人事工作比较苦，区别于人事小姐，只是简单的收入入职费，办理工号牌人员，当然风险与利润同在，需要有闻鸡起舞的精神。