急事缓做，着急的事情放慢一下说话做事的速度，能有效地不要把自己的情绪带给别人。凡事学会商量着做，如果你不是公司一把手，直接负责人，切忌独自武断做决定。遇事别慌张，生活上的事和家里商量，工作上的事和同事以及领导多商量。学会自嘲。学会自嘲和幽默是人际交往很重要的一点。

挫折、困难、环境都不能成为我们退缩的理由，如果想创业，就马上去干，市场大环境不好只是一个推脱的借口，如果总是前怕狼后怕虎，何必还去创业呢？反倒不如踏踏实实一辈子，做一个小职员。要想创出一条新路，就必须敢对自己下狠手，敢于置之死地而后生。

安全保证：来去自由，严格保密，绝不泄露员工隐私与资料。缺人的地方不要钱 身无分文即可上班赚钱当你又瘦又好看，钱包里都是自己努力赚来的钱的时候，你就会恍然大悟，哪有时间患得患失，哪有时间猜东猜西，哪有时间揣摩别人，你若盛开，蝴蝶自来，你若精彩，天自安排。公司旗下经营酒吧，KTV，大型夜总会，高级时尚店，属于内部直招，郑重承诺不收取任何费用！

尽管避免深交，但还需要与之沟通。在你新进一家公司时，要尽量表现得友善大方，积极主动与同事交往。例如：可以邀请同事共进午餐或晚餐，寻找更多的机会请教工作上的事情，借此来表达你愿意全力配合同事做好工作的良好意向。但应避免三五位同事有事没事就经常聚在一起，比如去唱歌、逛街、看电影、聚会、玩牌，渐渐地，情谊不可避免地加深，并有可能从此形成一个“小团体”。

用望远镜思维补充一下试错，因为我觉得人感到困惑，一是迷失方向，而是十字路口不知往哪走，而走出困惑需要行动起来，在行动过程中也就是试错的过程，会找到问题的最终答案，原来这行不适合我，原来这就是我人生最大兴趣，原来这么做就可行的......试错不代表结果一定是坏的，而是解决问题的一种态度。

我们的恐惧往往来自对自己能否胜任的不确定，还来自对将要承受的压力的恐惧。越是平时喜欢思考、喜欢规划的人越容易怀有恐惧，反倒是平时大大咧咧或者功利主义的人不会那么多虑，欢天喜地地就上去了。至于怎么适应更高的职位，可以先做了再说。由此可见，”做了再说”比”先想后做”要好，迅速学习、做出成绩才是主要的。

业务能力只是立足职场的其中一个原因，当你搞不懂一个没有你工作能力强的员工怎么还能受公司和领导器重时，请冷静下来思考一下，TA是否有其他的立足点。