热情，是强有力的，稳定的、深刻的情感，它表现为对事业的热爱，对工作的迷恋，它是智力表现和创造力发展的必要条件，古今中外，人才成功的一个基本心里条件就是热爱事业，爱之入迷。对事业没有热情的人，是无法成才的，深知热情的重要性而热情做事的人是多么地聪明！

如果一定要选择“站队”，该如何应对？“要根据职场中人当下所处的环境、入职时间的长短，以及个人职业规划的定向等因素综合考虑，一般不建议初入职场的新人盲目“站队”，而是等其对工作环境和社会环境有所了解后，或如果对自己的职业生涯有所帮助，可以选择性或无意性的去“站队”，但一定要保持一个度的衡量”。

职场人有了既定的目标就要去实现，而在此过程中需要面对这样或那样的困难、挫折、逆境、陷阱等，突破这些障碍需要建立在职场人“自身强大”的基础之上。让自己更专业，技能更高效和娴熟，这才是自己最有效的“保护伞”之一。

不停的学习新知识对职业发展极为重要。学习能提高你对公司的价值以及自身价值。如果你一直在扩大自己的技能，你会发现自己能够在公司升职-或是跳槽更好的职位。找那些能让自己充电感兴趣的项目，这样才会有一种成长的满足感。很多时候，大部分学习都来自于工作之外，所以细心留意那些讯号吧。

第一，锻炼了你的能力。这些本来是领导做的事情，现在你能做的很好，不仅提升了自己，也把握住了锻炼自己的机会。不要想着，你替领导工作，领导的工资也不分你一半。说好的要成长的去哪了？