机遇永远都是留给有准备之人，该决断时拖拖拉拉、犹犹豫豫，只会丧失了最佳的行动时机。在现实生活中，像袁明一样做事畏首畏尾的人并不在少数，他们不敢跳槽换工作，因为害怕找不到更好的工作；他们不敢追求自己心仪的对象，因为担心会被拒绝；他们不敢抓住千载难逢的机会，因为忧虑自己会成为竞争中的炮灰

学习与工作不会一帆风顺，要经常对自己说“我可以！我能行!”。积极的心理暗示会引导思维，挖掘出个人的潜力。不断对自己进行暗示和鼓励，可以形成良性的循环，在充满信心的状态下，更容易做好事情，也更容易获得更多的信心。

当遭遇不公平对待时，职场中新人适时地做一回“职场刺猬”也未尝不可，这不但是一种有效的自我保护方式，更能时时提醒大家，每个人都需要为营造一份良好的工作环境和工作成绩而尽力。在“刺猬”的盔甲之下，是我们对于更和睦、更亲密和更高效率的良好工作业绩的渴望。

年轻时经历越多失败，往后就能够更接近成功，如果你正处于人生的谷底，告诉自己勇敢走下去，因为谷底过后就是上坡了。当你碰到困难时，别太快放弃，因为你永远不知道自己已经有多接近成功了，失败与成功之间的距离往往只有一线之隔。

勇敢是成功者的墓志铭，万一是失败者的通行证。对于那些创业失败的人群，人们往往嗤之以鼻，冷嘲暗讽，殊不知他们才是人生的开路先锋。做事小心谨慎是好事，但如果谨慎过了头，就成了名副其实的懦夫。俗话说“困难像弹簧，你弱它就强，你强它就弱”，事实上你越是胆小怕事就越容易被思想包袱所累，最终落得一事无成，反倒不如抛开一切，孤注一掷轰轰烈烈大战一场。

业务能力只是立足职场的其中一个原因，当你搞不懂一个没有你工作能力强的员工怎么还能受公司和领导器重时，请冷静下来思考一下，TA是否有其他的立足点。

习惯了学校的手把手，总觉得职场必须你来教我，一段时间内学不到任何东西，就是公司太差，领导不力，同事自私。总而言之，公司再好再牛逼，学不到任何知识，就是公司不好，我就不该继续待下去。